Remplacement & collaboration
Assurance infirmière remplaçante
Remplaçante ou collaboratrice, vous exercez en votre nom et engagez votre responsabilité : la RC Pro est due dès le premier remplacement, même sans patientèle propre. Voici ce qu'il faut savoir.
Tarif d’entrée pour une remplaçante — devis en 2 minutes
- dès le 1ᵉʳ acte
- RC Pro due
- pour une remplaçante
- dès 7 €/mois
- obligatoire
- Contrat écrit
La RC Pro est due dès le premier remplacement
En remplacement, vous soignez en votre nom propre et engagez votre responsabilité : la RC Pro est obligatoire dès le premier acte (art. L1142-2 CSP). Vous ne pouvez pas vous appuyer sur le contrat de la titulaire — chacune assure sa propre responsabilité.
Le contrat de remplacement, un préalable obligatoire
Aucun remplacement ne s’improvise : un contrat écrit encadre la relation avec la titulaire.
- Contrat écrit
- Un contrat de remplacement doit être signé avec la titulaire et communiqué au Conseil de l’Ordre.
- Rétrocession
- Vous percevez les honoraires et reversez une rétrocession à la titulaire (souvent 5 à 10 %).
- Conventionnement
- Vous exercez sous le conventionnement de la titulaire, avec vos propres feuilles de soins de remplacement.
- CARPIMKO
- Vous cotisez à la CARPIMKO et déclarez vos revenus en BNC — d’où l’intérêt d’une prévoyance dès le départ.
L’attestation de RC Pro est exigée pour signer le contrat de remplacement et exercer. Souscrivez-la avant votre première tournée, pas après.
Ce qui compte pour une remplaçante
Une remplaçante a un chiffre d’affaires variable et souvent modeste : sa RC Pro démarre au tarif d’entrée (~7 €/mois). C’est aussi le bon moment pour souscrire une prévoyance tant que vous êtes jeune et sans antécédent — le tarif est alors au plus bas.
Beaucoup d’IDEL remplacent avant de s’installer ou de racheter une patientèle. Choisissez un assureur capable de faire évoluer votre contrat (titulaire, cabinet de groupe) sans repartir de zéro.
Combien paie une infirmière remplaçante ?
- RC Pro seule
- ≈ 7 €/mois au tarif d’entrée pour une remplaçante.
- RC Pro + prévoyance
- ≈ 32 €/mois en ajoutant une couverture de revenu à franchise adaptée.
- Base de calcul
- Votre chiffre d’affaires de remplacement, pas votre statut.
- Bon réflexe
- Souscrire la prévoyance jeune : le tarif est verrouillé au plus bas.
RC Pro seule à 7 €/mois pour être en règle dès le premier contrat, puis ajout d’une prévoyance pour ~25 €/mois : moins de 32 €/mois pour couvrir patients et revenus.
Les erreurs classiques de la remplaçante
- Souscrire la RC Pro AVANT le premier remplacement
- Signer un contrat de remplacement écrit
- Vérifier que le contrat cite « infirmier / infirmière »
- Activer la prévoyance jeune et sans antécédent
- Croire que le contrat de la titulaire vous couvre
- Remplacer sans contrat écrit
- Repousser la prévoyance « à l’installation »
L’obligation naît dès que vous soignez, pas quand vous vous installez. Un seul jour de remplacement non assuré vous expose pleinement.
Questions fréquentes — infirmière remplaçante
Une remplaçante doit-elle avoir sa propre RC Pro ?
Le contrat de la titulaire me couvre-t-il ?
Combien coûte l'assurance d'une remplaçante ?
Dois-je prendre une prévoyance dès le remplacement ?
Pour aller plus loin
Remplacez bien assurée dès le premier jour infirmière libérale
RC Pro au tarif d’entrée, contrat évolutif vers l’installation.